14+ ore di formazione "modulari"

autoapprendimento + live

  • Time Etiquette. 2+ ore in e-learning con moduli da 10 min (video, template scaricabili, quiz interattivi, testi)

    La gestione del tempo e dei canali di comunicazione è un fenomeno organizzativo, non individuale. Poche e semplici (ma per nulla scontate!) regole di “etiquette” con cui tu e la tua organizzazione, locale, in smart working o remota, migliorerete performance, qualità del lavoro e benessere.

  • Managing Chaos. 12+ ore in e-learning in moduli da 10 minuti (video, testi, quiz interattivi, guide pratiche).

    Metodi e strumenti tecnologici per organizzare le tue attività e gestire il tempo in perfetta sintonia con la Time Etiquette. Guide per implementare su Excel, Coahos Control, Omnifocus, Trello.

  • Esperienze live e Q&A. Tre incontri esperienziali di 2 ore con la classe e il trainer.

    Tre incontri esperienziali di 2 ore. Esercitazioni pratiche e confronto con la classe. Spazio per domande e risposte. Focus sulle tecnologie.

Il progetto della Time Etiquette

Presentazione del percorso

Costi

Due corsi in e-learning (Time Etiquette e Managing Chaos) e tre incontri esperienziali online di 2 ore.

Formatore

Senior Trainer and Coach, HURACT Roberto Bonanomi

Roberto è psicologo del lavoro (MSc Birkbeck, University of London, British Psychological Society - n. 409083) e ricercatore in scienze dell'organizzazione, oltre che clinico (MSc Università di Trieste), Psicoterapeuta cognitivo-comportamentale (Ordine psicologi della Lombardia - n.14539. Roberto ha una solida cultura aziendale (MSc Computer Science, Università di Milano, MEB e-business, MIP-Politecnico di Milano) acquisita in oltre 15 anni di management in aziende ICT/digital e vanta oltre 12 anni come formatore e coach. Dal 2014 dirige la formazione ed il coaching di HURACT (Svizzera, Italia, UK, Israele). Appassionato da sempre di gestione del tempo e dei suoi risvolti organizzativi in chiave ingegneristica e psicologica ha aiutato diverse organizzazioni in Italia e Svizzera a realizzare un modello comportamentale innovativo, denominato Time Etiquette. Ha pubblicato: Bonanomi R., 2015, “TIME ETIQUETTE, Un metodo rivoluzionario per mettere ordine in un mondo dove tutto è urgente”, HURACT Ed., Lugano, 2015 (Edizione in Italiano e Inglese).

Caratteristiche distintive di questo percorso

  • Basato su ricerca scientifica e pratica, indirizza benessere, performance e qualità

    Il percorso è frutto di anni di ricerca e pratica, e vanta numerose referenze. Indirizza miglioramenti in termini di benessere, performance e qualità. È possibile misurare quantitativamente i risultati ottenuti con una apposita ricerca già pronta per essere usata.

  • Innovativo e completo per organizzazioni complesse di ogni dimensione.

    Non si limita a fornire indicazioni individuali, ma considera l'organizzazione nel suo complesso. Comprende regole comportamentali razionali ma non banali, metodi di produttività individuale, tecnologie. Applicabile in particolare in contesti eterogenei (Smart Working, Tele & mobile working, organizzazioni geograficamente distribuite, etc.). Disponibile in Italiano e Inglese.

  • Scalabile, modulabile e personalizzabile

    Il percorso può essere seguito inizialmente da un solo team e poi esteso a tutta l'organizzazione. Il percorso è strutturato in due corsi principali, fruibili singolarmente, che a loro volta sono realizzati in moduli micro-learning. Le regole della Time Etiquette possono essere parametrizzate per esigenze specifiche.

Stanno seguendo questo percorso

Eccellenze locali e grandi marchi internazionali