Contenuto del corso

Obiettivi

Risultare un manager efficace, piacevole e al tempo stesso raggiungere i propri obiettivi non è determinato da una casualità. Il successo degli incontri con il personale è frutto di un’accurata preparazione e pianificazione per tutti i tipi di situazioni.

Questo corso è progettato per fornire ai manager le conoscenze e le competenze necessarie per condurre colloqui efficaci con i propri collaboratori. Comprendendo i diversi tipi di discorsi, le linee guida comportamentali e la struttura di un discorso e facendo pratica con esercizi pratici e simulazioni, i manager possono aumentare la motivazione, raggiungere obiettivi organizzativi e rafforzare la propria leadership.


Take away

Con questo corso:

  • scoprirai tipi di colloqui diversi e diverse tipologie di esecuzione;
  • otterrai una sistematica che ti permette di preparare al meglio l’incontro;
  • otterrai suggerimenti pratici per non commettere errori “fatali”.


Partecipanti

Manager e responsabili con conduzione diretta di personale e tutti coloro che per funzione spesso sostengono colloqui con i propri collaboratori.

Una guida per gestire colloqui efficacemente!

  • Approccio semplice e pratico per i nuovi leader.

    Dedicato ai nuovi leader, che rivestono da poco tempo il ruolo e necessitano di una guida semplice, pratica ed immediata su come condurre efficaci colloqui con il personale.

  • Simulazioni pratiche commentate.

    Un repertorio di simulazioni degli stili migliori di conduzione dei colloqui e degli errori da evitare.

  • Video e quiz di apprendimento interattivi.

    Una guida composta da video, esempi e quiz interattivi per condurre colloqui con il personale in ambito organizzativo.

Opzioni di prezzo

Instructor(s)

Senior Trainer and Coach, HURACT Marco Homberger

Dopo essersi diplomato all’istituto Magistrale di Lugano ed avere seguito corsi di filosofia e psicologia presso l’Università di Bologna, nasce professionalmente come formatore per adulti nei primi anni 80. Agli inizi degli anni 90 passa al settore delle risorse umane di UBS dove assume il ruolo di HR manager per diverse divisioni della banca nella Svizzera Italiana, nella Svizzera Tedesca ed in UK. Ricopre successivamente il ruolo di HR Manager in ISS per il Ticino, e successivamente di responsabile della formazione e sviluppo per la Città di Lugano. Marco coniuga una pluriennale esperienza nell’ambito delle HR e della Formazione a livello internazionale (si è occupato di processi strategici di upsizing che di downsizing) con una passione per la formazione ed una spiccata attitudine pragmatica. Biker di Harley Davidson e Indian, appassionato bassista in una rock band e amante della buona cucina. Ad Oggi è partner e senior trainer HURACT.

Course curriculum

    1. Introduzione alla piattaforma huract.online.

      FREE PREVIEW

    1. Introduzione ai colloqui di conduzione.

      FREE PREVIEW

    1. Tipologia di colloqui di conduzione.

    2. Tipologia di colloqui di conduzione.

    3. Tipologia di colloqui di conduzione. (quiz)

    1. Linee guida per la conduzione dei colloqui.

    2. Linee guida per la conduzione dei colloqui.

    3. Linee guida per la conduzione dei colloqui. (quiz)

    1. Comportamenti efficaci durante un colloquio.

    2. Comportamenti efficaci durante un colloquio.

    3. Comportamenti efficaci durante un colloquio. (quiz)

    1. Mosse preparative per un colloquio di successo.

    2. Mosse preparative per un colloquio di successo.

    3. Mosse preparative per un colloquio di successo. (quiz)

About this course

  • €90,00
  • 22 lessons
  • 1.5 hours of video content

FAQ

  • Quando tempo ho per fruire del corso?

    Il corso in auto-apprendimento può essere fruito per 60 giorni (2 mesi) dal momento della sottoscrizione (Regular Price). Alcune offerte (Speedy Eagle) potrebbero prevedere dei tempi abbreviati a fronte di un costo inferiore.

  • Posso rivedere le lezioni più volte?

    Si. Le lezioni possono essere riviste più volte, a piacere.

  • Posso tenere e usare il materiale scaricabile?

    Tutto il materiale definito come scaricabile (guide passo-passo, template, etc.) può essere tenuto anche dopo il termine. Il materiale non esplicitamente identificato come scaricabile può essere usato solo per la durata della sottoscrizione. Il materiale è destinato ad esclusivo uso di chi fruisce il corso e non può essere diffuso in altro modo.