Perché una Time Etiquette è importante

  • La gestione del tempo e dei canali di comunicazione è un fenomeno organizzativo

    Essa è però contro-intuitiva, ovvero le persone, senza norme condivise, potrebbero tendere ad adottare comportamenti disfunzionali.

  • La gestione del tempo e delle comunicazioni impatta performance, qualità del lavoro, qualità delle decisioni e benessere

    Un'ampia bibliografia correla l'adozione di comportamenti appropriati con miglioramento di performance e benessere.

  • Imprescindibile per il benessere delle organizzazioni in Smart Working, distribuite geograficamente e su diversi fusi orari

    L'introduzione dello Smart Working ha accelerato l'esigenza di norme di comportamento condivise, già sentita in organizzazioni distribuite.

  • Facile, economica e veloce da adottare con dei template già pronti che puoi semplicemente personalizzare.

    È facile realizzare un progetto di Time Etiquette per la tua organizzazione con i nostri template già pronti che richiedono semplici personalizzazioni.

Scheda del corso

Obiettivi

L'obiettivo del corso è quello di migliorare produttività e benessere della vostra organizzazione attraverso un insieme di norme comportamentali semplici, ma per nulla banali, per tutta l'organizzazione.

Take Away

Un insieme di criteri comportamentali per la gestione del tempo e delle comunicazioni, sia in modalità in-presenza sia in telelavoro o smart-working.

Destinatari

Idealmente, tutti i membri dell'organizzazione o del team che vogliono trarre vantaggio da best-practices razionali e già applicate con successo.

Programma

I fondamenti della Time Etiquette

  • La gestione del tempo e delle comunicazioni è un fenomeno organizzativo
  • La gestione del tempo e delle comunicazioni è un fenomeno contro-intuitivo


Regole per la gestione del Multitasking

  • Multitasking a livello personale
  • Multitasking a livello organizzativo
  • La gestione delle interruzioni


Regole per gestire i canali di comunicazione

  • Canali sincroni e asincroni
  • Organizzazioni totalmente sincrone
  • Regole per la gestione dei canali (mail, sms, telefonate, ecc.)
  • Per ottenere il doppio basta fare la metà


Regole per la gestione delle scadenze

  • Come ridurre i costi delle scadenze mal pianificate
  • Gestire l’ansia da scadenza
  • Educare al rispetto delle scadenze


Suggerimenti per lo smart working

  • La Time Etiquette nella dimensione personale e sociale
  • La gestione delle interruzioni e dei periodi di disponibilità in smart working
  • La gestione delle attività brevi


Regole per un corretto utilizzo degli open space


Implementare la TIME ETIQUETTE ®

  • Ridurre i costi e migliorare il benessere con la Time Etiquette
  • Creare la Time Etiquette
  • Diffondere la Time Etiquette nell’organizzazione
  • Far rispettare la Time Etiquette

Vuoi una Time Etiquette personalizzata per la tua organizzazione?

Instructor(s)

Trainer and Coach, HURACT

Marta Valente

MSc Occupational Psychology & researching in OP/OB at University of London, Birkbeck. Marta has an international, multicultural, eclectic experience. She is an enthusiastic trainer, always exploring new way to broaden and building her students experience. Her research in organisational psychology and clinical psychology provide invaluable insights to understand and foster organisational employee relations and wellbeing. Marta is a certified coach at HURACT.

Senior Trainer and Coach, HURACT

Roberto Bonanomi

PsyD. MSc Occupational Psychology & researching in OP/OB at University of London, Birkbeck. Graduate Member of the British Psychological Society in the UK (MBPsS). MSc Computer Science, MSc Clinical Psychology, Roberto is an enthusiastic trainer and coach with sound communication skill, a robust corporate culture gained in years of professional experience as a consultant and psychologist and rooted academic background.